Diplomado de Especialización – PUCP

XVIII DIPLOMATURA DE ESPECIALIZACION EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

FEBRERO – NOVIEMBRE 2010

Objetivo General

Capacitar a los profesionales en nuevos enfoques, metodologías y herramientas para la Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones a fin de que, con criterio flexible y apertura  al cambio e integrando equipos interdisciplinarios, desarrollen procesos que favorezcan el desarrollo del potencial humano y reviertan en la productividad y sostenibilidad de las mismas.

Participantes

Dirigido a profesionales de diversas especialidades vinculados al ámbito de la gestión de recursos humanos en organizaciones públicas y privadas.

Requisitos

* Acreditar estudios universitarios con el título profesional, el grado de bachiller o  la constancia de egreso.

* Presentar currículum vitae no documentado.

* Carta de presentación de la institución donde labora (no indispensable) o carta  de motivaciones personales.

Certificación

* Diploma de Especialización en “Gestión de Recursos Humanos en las  Organizaciones” a quienes cursen y aprueben todas las materias del plan de estudios, con una nota no menor de 12.

* Certificación modular a aquellos que estudien y aprueben todas las materias de cada módulo.

* Constancia de participación a quienes se matriculen y aprueben materias independientes.

Duración y horario

243 horas distribuidas en 12 cursos.

Las clases se realizan los viernes de 6.00 a 9.00 ó 10.00 p.m. y los sábados de 9.00 a.m. a 1.00 ó 2.00 p.m., dependiendo del número de horas que tenga el curso.

PLAN DE ESTUDIOS

El plan de estudios de la Diplomatura de Especialización ha sido diseñado en dos módulos  que comprenden 12 cursos con un total de 243 horas académicas.

Módulos:

I.- Fundamentos teóricos de la gestión de recursos humanos : Con las asignaturas de Enfoque  en la gestión de Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Desarrollo de competencias gerenciales, Legistación Laboral, Dirección por valores y trabajo en equipo.

II- Sistema de gestión de recursos humanos: Cursos de selección efectiva de personal, Gestión estratégica de la capacitación, Evaluación de desempeño y desarrollo de carrera, Planteamiento estratégico de recursos  humanos y cuadro de mando, Gestión del clima laboral, Coaching y desarrollo de equipos y Gestión de las compesaciones.

Inversión

a.- Al contado     S/. 5,200

b.- Al crédito      S/. 5,720 , de la siguiente manera:

       Matrícula:     S/.  1,200

      8 cuotas :        S/.    565

CONVENIO ASEM:  s/. 3,900 ( Matrícula de S/. 1,200 y 5 cuotas de S/. 540)

Costo por materias:

Curso de 15 horas                    S/. 375

Curso de 18 horas                   S/. 450

Curso de 21 horas                   S/. 525

Curso de 24 horas                  S/. 600

Pago de matrícula en el Banco Continental  – Cuenta en Nuevos Soles: 0011-0661-0100000762

INSCRIPCIONES:  Diciembre  2009 al 11 de febrero del 2010.

MAYORES INFORMES: Facultad  de Letras y Ciencias Humanas – Especialiadad de Trabajo Social  – Campus PUCP – Av. Universitaria 18,1 San Miguel.

Teléfono   6262000    – Anexos 5771 – 5775

Telefax:     6262880

E-mails: ylavall@pucp.edu.pe , spperez@pucp.edu.pe

 

      


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